合同纠纷
年休假问题,请您给予正确答案
年休假问题,请您给予正确答案 年休假中规定工作满12个月就享受年休假,我现在这个单位用工是这样子的,实习期5个月,5个月以后转正,那么请问我年休假的计算按照国家法律来说怎么计算?算不算实习期间的5个月?打个比方,我2014年8月8日上的班,公司规定从每月的21号才开始计算上班时间,按公司规定来说我是2015年1月21日转正。请问我的年休假什么时候才开始有?算不算实习期间的5个月?还有就是我什么时候享受年休假,我的年休假的起始时间是什么时候?我上班的公司是日企,如果公司规定年休假按照转正后计算,请问符合法律吗?请依次回答谢谢
问题状态:已过期
提问人:二胖的生活(河北-秦皇岛)
提问时间:2014-11-08 20:15