劳动纠纷
请问这个厂是不是违反了劳动法？
请问这个厂是不是违反了劳动法？ 你好：
我们这个厂是一天10小时六天制.底薪是他们给的给1000.加班是星期天9元每小时.平时7元.我辞职是3月31日到期的.他们要4月20才可以给我结算工资.这样有没有违反劳动法？劳动合同我签了两份但是他们一份也没有给我.
我们这个厂是一天10小时六天制.底薪是他们给的给1000.加班是星期天9元每小时.平时7元.我辞职是3月31日到期的.他们要4月20才可以给我结算工资.这样有没有违反劳动法？劳动合同我签了两份但是他们一份也没有给我.
问题状态：已解决
提问人：shaope……（广东－东莞）
提问时间：2009-04-03 08:00
提问人：shaope……（广东－东莞）
提问时间：2009-04-03 08:00
-
违法，向劳动监察大队举报。
已有4位律师回答了该问题
-
属于违法，具体的，要看材料才能确定。
-
单位行为违法，可以劳动仲裁
-
可要求加班费。
咨询专业律师
相关咨询
- 请问律师先生 我是不是违反了劳动法？ 1个回复
- 请问如果公司用强逼等手段逼走高龄员工，请问这样算是违反劳动法的吗？ 0个回复
- 请问 单位在安排工人在单位值夜班后不让休息是否违反 劳动法 2个回复
- 我在一家家具场，上班因要过年了，我向场里提出辞职管里不许，还不允许我们员工辞职。请问他违反劳动法没。 2个回复
- 公司不想要这个职员，强行调换岗位，让职员受不了自动离职，这样违反劳动法吗。 1个回复
- 公司规定女员工必须着裙装，但我在例假期间，怕冷，所以着裤装，公司要对我罚款，请问违反劳动法吗？ 4个回复
- 公司这样不和我签订工作合同是不是算违反劳动法？ 4个回复
- 离职时公司不把工资结算清是不是违反劳动法的？ 7个回复
