你可以随时走人，并可以要求按实际工作时间发放工资，单位拒绝的，建议向劳动监察部门投诉，必要时，也可以直接申请劳动仲裁，维护你的合法权益。具体做法如下：先向劳动监察部门投诉，然后，你再申请劳动仲裁。这样的话，你可以要求公司除应足额支付你工资外，还可以要求加付相当于拖欠工资25%的赔偿金。

以上答复，如果满意，敬请采纳。

向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁

可以去劳动监察大队投诉，也可以去劳动仲裁解决。