法律咨询中心
登录
电话咨询
网站首页
我要提问
找律师咨询
法律咨询
查找律师
法律知识
法律法规
法律论文
法律文书
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
其他
年假问题
年假问题 我09年12月21日进公司,最后一次与公司签订的劳动合同是从2010年1月30日至2010-12-31日,我12月1日提出了辞职申请到12月底办理离职,已获批,2010-12-19又满一年,我提出要在2010年12月19日后休年假10天,公司行政回复说还没到休年假时间,要到2011年1月1日后才能休?公司是否违法?盼速复,谢谢!
问题状态:
已过期
提问人:TRL8907(广东-深圳)
提问时间:2010-12-16 13:32
已有
1
位律师回答了该问题
110网律师
2010-12-16 14:19
工作满一年的可以休年假5天。自2010年12月21日起满一年。
电话咨询
在线咨询
咨询专业律师
孙焕华律师
北京 朝阳区
杨丽律师
北京 朝阳区
陈峰律师
辽宁 鞍山
萧贺林律师
内蒙古 赤峰
相关咨询
自己辞职的年假赔偿问题
3个回复
关于公司放假工资及年假问题
0个回复
呼叫中心人员离职休年假问题
0个回复
关于年假的问题
0个回复
年假问题
2个回复
关于年假扣工资的问题
1个回复
带薪年假问题,有那位律师给回答一下!
5个回复
年假问题
1个回复
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师
北京朝阳区
已帮助
42
人解决问题
电话咨询
在线咨询
杨丽律师
北京朝阳区
已帮助
126
人解决问题
电话咨询
在线咨询
陈峰律师
辽宁鞍山
已帮助
2475
人解决问题
电话咨询
在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网
京ICP备15035010号
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律热点