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雇工违规操作受伤,责任如何认定?
雇工违规操作受伤,责任如何认定? 一司机刚找上我,上工三天,私下打发我安排陪同他的老司机为他办私事,自己一人去拉土,回途中边开车边打电话,忘记放下车斗,致使车斗刮上路边的电话线,他没有报警,而是自己动手把线拿开,结果被线弹下车,使小腿和脚掌轻微骨折,司机刚来三天,还来不及买保险,只有车买了“车上人员事故险”。不知责任如何认定,怎么赔偿?求解,谢谢!
问题状态:
已过期
提问人:余大姐(广西)
提问时间:2014-11-07 15:24
已有
2
位律师回答了该问题
毕丽荣律师
VIP
2014-11-07 15:28
这是可以按照过错承担的
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追问:
谢谢毕律师!象这种情况,雇工要承担百分之几?
陈晓云律师
2014-11-07 15:42
属于工伤,由单位赔偿
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