若是经批准后办理正常离职手续，可申请享受一次性的离职费待遇.
    但若是擅自离职,即不向用人单位打招呼，随意脱离所在工作岗位和所在单位,这种行为常常会给用人单位造成经济损失，用人单位可以追究劳动者的责任。用人单位对擅自离职的职工可按旷工处理，给予除名。按照国家有关规定，擅自离职的劳动者则不享受离职待遇。

有工资的，不给可以向劳动监察大队投诉或者是申请劳动仲裁的。