谭海波律师 VIP2014-11-05 15:52

单位违法解雇你的话，根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条　用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。第四十七条 ，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。与单位协商无果的情况下及时申请劳动仲裁维权！

 毕丽荣律师 VIP2014-11-05 15:53

这是可以要求按照工作时间赔偿的

 马恩杰律师 VIP2014-11-05 18:05

如果合法解除，
没有补偿，
如果违法解除合同，
可以主张双倍补偿，
是否有书面解除合同通知？
具体案情来电分析，
最大维护权益，

您好：
可以申请劳动仲裁，要求支付非法解除劳动关系的经济赔偿金。

可以按照工作年限要求支付经济补偿

可以申请劳动仲裁  提出你的具体要求

您好，申请劳动仲裁主张赔偿金

工作一年，赔偿一个月工资。 我的补充： 2014-11-06 07:07

应该是工作一年赔偿两个月工资。

你好，可以要求经济赔偿。