需具体分析。

向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁 按工作年限支付经济补偿金

向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁 按工作年限支付经济补偿金

要看公司辞退是否合法，违法的话，要支付你赔偿金。

因为你的行为严重违反公司规章制度，公司辞退你，不需赔偿。

1、要看你违反的规定够不够严重，公司规章制度里是否有相关的规定。如果没有，那么解除就是违法解除，可以要求支付赔偿金或恢复劳动关系。
2、哪一种赔偿更多，要看你的具体情况。

你好，要结合公司规章制度及你的具体行为综合判断。

以上仅为依据你提供的信息，作出的初步的、我自己的个人见解。
       如果需要聘请律师帮助，可以电话联系我。

公司依法解除，不需要支付经济补偿。公司违法解除，需要支付双倍赔偿金。

你好，如果你被公司合法解除，不需要支付经济补偿金