未签订劳动合同可以告公司吗
当然可以,你有权向劳动监察部门投诉,必要时可以直接申请劳动仲裁,要求用人单位支付双倍工资。切记:申请劳动仲裁的时效只有一年。 以上答复,如果满意,敬请采纳。
可以告单位未签劳动合同。
可向劳动监察部门投诉。