吴健弘律师 VIP2014-11-05 04:28

属于工伤的，先申报工伤事故认定，根据伤残鉴定等级结果和受伤者收入水平及个人等因素，才能确定具体赔偿项目和金额，而后再协商，无法达成一致的，可以诉讼解决，必要时，委托律师处理。

 陈国平律师 VIP2014-11-05 10:52

可以自行申请工伤

 郑世红律师 VIP2014-11-05 14:52

可以走司法途径，申请劳动仲裁，要求赔偿，具体可以当面详细咨询。

单位未在出事30天内申请的，员工及家属应在出事后一年内先行工伤认定，再伤残鉴定，然后索赔。工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金，如解除劳动关系的，还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金，等等。具体数额须结合本人工资和当地标准等情况

可申请劳动仲裁，要求赔偿

可以去申请劳动仲裁，要求单位赔偿。

可以申请劳动仲裁。

如果工伤的伤残鉴定已经评定，可以直接要求工厂承担工伤赔偿。

有赔偿责任

您好，可以申请工伤认定，进行劳动能力鉴定。