请问09年未签劳动合同的有补偿吗
1、可以。双倍工资也是工资,时效从你离职时开始算。 2、可要求补交保险; 3、可要求经济补偿金。
可追要2008年后的经济补偿金,一年一月。广东这边实践中双倍工资时效从没签合同之日起计算。