毕丽荣律师 VIP2014-11-04 11:04

这是不合法的

你好，如果发生争议，建议协商，协商不成，可以搜集证据，去劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

是可以申请劳动仲裁的！

协商不成，可以搜集证据，去劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

不给员工工资不合法。员工解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位，否则，劳动者自动离职属于违法解除劳动合同，给用人单位造成损失的，还应当承担赔偿责任。建议双方协商解决争议，协商不成，可提起劳动仲裁。

可以申请劳动仲裁。

您好，用人单位应按照本员工当月实际上班天数发放工资。

应当按照实际工作时间支付工资，如果因为员工的擅自离岗给单位造成损失，可以要求赔偿

协商不成，可以搜集证据，去劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。劳动仲裁并非单位一定会输的，只要你有理有据，具体建议咨询律师协助诉讼。