在公司上班,吃饭的时候为了给前厅同事留饭,而后厨的人不让留,还说爱吃啥吃啥
答:报警,构成轻伤,涉嫌故意伤害罪。
起诉打人者索赔
可以要求赔偿,构成轻伤或以上的依法追究其刑事责任
伤情鉴定:
1、如果构成轻伤或轻伤以上,打人者就涉嫌故意伤害罪,依法应被追究刑事责任。处三年以下有期徒刑,拘役,管制。
2、如果伤情鉴定为轻微伤,只能要求民事赔偿,受害者可直接向法院起诉要求人身损害赔偿;同时可以要求给予行政处罚。
3、公安机关立案后,受害者还可以提起刑事附带民事诉讼要求赔偿。当然也可以直接向法院起诉要求人身损害赔偿。
4、人身损害赔偿的构成轻伤或轻伤以上,打人者就涉嫌故意伤害罪,依法应被追究刑事责任。处三年以下有期徒刑,拘役,管制。
项目包括:医疗费、护理费、误工费、住院伙食补助费、营养费、交通费、伤残赔偿金、精神损害抚慰金等。
涉嫌故意伤害罪
你好,需要报警,进行伤情鉴定,轻伤以上要负刑事责任和民事赔偿责任。
要求对方赔偿你的实际损失
你好,可以起诉对方让对方承担民事和刑事责任。
你可以报警,轻伤以上对方要负刑事责任。
您好,您可以请求对方承担侵权责任的。您可以要求对方承担您的实际开销。如果单位违法解除的话,也是需要给予补偿的。
根据您的描述,很多细节问题不是很了解,具体情况和具体处理方式,还需要根据案件详情和证据情况等来确定。如果您有需要,可以拨打我的电话,进行免费咨询,以便根据本案细节做出更准确的解答。我们这边也可以在您方便时进行电话回复。
建议先报警的
您好,建议先报警解决,如果造成轻伤以上损害要追究对方刑事责任,如果情况不严重可以通过民事侵权损害赔偿要求对方赔偿
打人的事可以要求对方赔偿,包括医疗费、误工费、营养费、护理费、交通费等实际损失