有没有签竞业禁止协议

你要有证据可以起诉他。

有证据，证明他的行为给你造成了损失，就可以起诉要求赔偿。

有证据可以起诉。

属于泄露公司的信息,造成损失,应该要求该员工承担赔偿责任.

如果有证据证明你所说的情况，可以起诉他们赔偿你的损失。

可以，涉嫌泄露商业秘密，但需要足够的证据。

可以起诉他侵权，但是需要相关证据的支持。

搜集足够的证据，可以起诉。