你好，根据法律规定，雇工在雇佣期间从事雇佣活动时，造成其他人意外伤害的，应当于雇主承担赔偿责任。

你好，
1、如属雇佣，你要承担责任；如属承揽，你不用承担责任。
2、属雇还是属承揽，要根据实际情况确定。