劳动纠纷
工资纠纷
工资纠纷 我在厂里做了5年是计件制，今年10月份做了一个月只请假一天，但老板要扣满勤奖， 扣工资的百分之30， 我们每个月都要交税，但没有帮我们办养老保险和医疗保险 我现在不服想跟他请假，他不肯批，我已休息2天，他通知我明天再不上班就扣我3000元，我每天上班时间11个小时，我签的合同只有公司一份，请问公司这样是否合法？
问题状态：已过期
提问人：xiayuf……（江苏）
提问时间：2014-11-02 11:11
提问人：xiayuf……（江苏）
提问时间：2014-11-02 11:11
已有4位律师回答了该问题
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可以直接离职
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不合法，可向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
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公司存在未为劳动者办理社会保险，克扣工资等违法行为。可以向当地仲裁部门提起申诉维权。
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您好，公司存在众多违反法律规定的做法，你可以解除劳动关系并向对方主张经济补偿金等，建议委托律师办理。
追问：具体有几种违法行为
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