你好,我想咨询1下 国庆节加班7天老板发工资时只给了50元的补助
既不合理也不合法,建议向劳动监察部门投诉,必要时,也可以直接申请劳动仲裁,维护你的合法权益。 以上答复,如果满意,敬请采纳。
属于违法辞退,你有权要求继续上班或赔偿金。赔偿金为2倍的经济补偿,经济补偿按工作时间每满一年支付本人一个月工资。
不合理也不合法,建议向劳动监察部门投诉,也可以申请劳动仲裁。