你好，协商不成，申请劳动仲裁

不合理，生育津贴是职工享受的政策性福利，年终奖是公司与员工约定的报酬中的一部分，除非双方有约定，否则不应这样抵扣

年终奖是没有行业标准的，并且年终奖是福利，劳动法没有对福利有具体规定。如果是从您工资中扣除的。才可以劳动仲裁。

根据你们之间合同约定的

你好，咨询主管部门，如需帮助来电咨询。

不行。这是违法扣除。违法克扣工资。依法这都是你的利益 单位要保障

您好，不合理，协商不成可申请劳动仲裁。