劳动纠纷
你好，咨询1下劳动法，公司每月按34天发工资，休息4天，工资就是发30天的工资
你好，咨询1下劳动法，公司每月按34天发工资，休息4天，工资就是发30天的工资 你好，咨询1下劳动法，公司每月按34天发工资，休息4天，工资就是发30天的工资，加班工资是不是变相降低了？按34天算合理吗？休息4天实际只上了26天
问题状态：已过期
提问人：短信用户（重庆）
提问时间：2014-10-31 13:26
提问人：短信用户（重庆）
提问时间：2014-10-31 13:26
已有3位律师回答了该问题
-
这是可以申请仲裁的
-
可以申请仲裁
-
这个算法肯定是不合理的，已经与社会常识不符
咨询专业律师
相关咨询
- 你好，请问1下，工伤休息十5天，公司应该怎么给我发工资，是安原本工资多少钱1天发 6个回复
- 你好我在乌鲁木齐我想咨询一下 自动离职 公司扣发工资 劳动仲 0个回复
- 我在成都，想咨询一下公司有权利缓几天发工资吗？别人都发了就是不发我的 3个回复
- 劳动法中关于工作一个月之后不签劳动合同，用人方需每月需支付200％工资的这一条，假如工作后6个月公司 4个回复
- 你好请问我们公司托欠我们的工资，老板跑了，经过劳动法说明天开庭 1个回复
- 你好,咨询下劳动法,我在这个公司做了14年并签了无固定期合同 8个回复
- 你好。我想向你咨询1个案件。就是工厂老板跑了，欠了员工工资260万，但不欠银行的钱 3个回复
- 你好，想咨询下农民工工资问题，未按劳动法算，去劳动局投诉需提供什么证据 2个回复
