法律咨询中心
登录
电话咨询
网站首页
我要提问
找律师咨询
法律咨询
查找律师
法律知识
法律法规
法律论文
法律文书
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
合同纠纷
没签合同工作3个月辞职
没签合同工作3个月辞职 没签合同工作3个月辞职请问下工资是辞职当天结走还是要等到公司发工资时候才能结走!谢谢
问题状态:
已过期
提问人:gl1298……(贵州)
提问时间:2014-10-31 10:38
已有
2
位律师回答了该问题
110网律师
2014-10-31 10:40
当天结算。没签合同,可以要求双倍工资和补缴社保。
电话咨询
在线咨询
唐羽生律师
2014-11-11 15:47
公司应当发放的。
电话咨询
在线咨询
咨询专业律师
孙焕华律师
北京 朝阳区
杨丽律师
北京 朝阳区
陈峰律师
辽宁 鞍山
萧贺林律师
内蒙古 赤峰
相关咨询
去某家公司工作没签合同,辞职了,老板不签,然后自己离职了,是
5个回复
工作8年,无固定期限合同,提出辞职有经济补偿吗?
19个回复
工作超过一年,未与签订合同!现在怀孕了,老板要让我辞职!我该怎么?
4个回复
没有合同,在厂里上班有3个月,因为工作不合适,口头辞职,老板也答应了
1个回复
工作3个月,因身体原因,不干了。老板说是无故辞职,不给工资怎么办?没有合同。
2个回复
工作半年、未签合同、未买社保,辞职也需提前30天?
2个回复
我在厂里工作,厂里没跟我签合同,如果是我提出辞职
3个回复
工作环境不好。才上了2十天班。签合同试用期是1个月。现在我想辞职
2个回复
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师
北京朝阳区
已帮助
42
人解决问题
电话咨询
在线咨询
杨丽律师
北京朝阳区
已帮助
126
人解决问题
电话咨询
在线咨询
陈峰律师
辽宁鞍山
已帮助
2475
人解决问题
电话咨询
在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网
京ICP备15035010号
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律热点