劳动合同不到期公司要求另外改签,但公司名字已改变，公司法人还有待遇都不变这有没有违反劳动法

合同审查

劳动合同不到期公司要求另外改签,但公司名字已改变，公司法人还有待遇都不变这有没有违反劳动法劳动合同不到期公司要求另外改签,不签就调到当保安，但公司名字已改变，公司法人还有待遇都不变这有没有违反劳动法！可以要求赔偿吗

问题状态：已过期
提问人：760271……（重庆）
提问时间：2014-10-30 21:19

已有3位律师回答了该问题

罗远水律师2014-10-30 21:21

公司的行为违法，可要求支付经济补偿

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110网律师2014-10-30 21:23

这个是可以要求单位支付经济补偿金的。为了维护你的合法权益建议电话咨询周炜律师或者到周炜律师办公室咨询。

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宋福文律师2014-10-30 21:33

你可以拒绝改签和新的岗位如果公司据此少发工资或有其他刁难你可以据此解除合同并要求公司支付经济补偿

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