陈玉江律师 VIP2014-10-30 17:39

申请鉴定看看

可以的

单位未在出事30天内申请的，员工及家属应在出事后一年内先行工伤认定，再伤残鉴定，然后索赔。工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金，如解除劳动关系的，还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金，等等。具体数额须结合本人工资和当地标准等情况

可以申报工伤 之后申请劳动能力鉴定 如有疑问可以电话咨询

先申请工伤认定  在认定工伤后申请劳动能力等级鉴定

可以要求单位申请工伤