医生开了病假单当时没有交给领导,只是发信说了情况和病假单的图片
这是可以申请仲裁的
你可以事后向病假单补交给单位,将当时的信息保留好,有这些材料单位主张旷工就有问题了
属实的,不可以。
将病假单交给单位