合同纠纷
关于无劳动合同的咨询
关于无劳动合同的咨询 我到公司半年了,也没签合同,也没买社保,现在打算辞职了,我手头上有一些证据证明我从5月份开始在这公司工作的,我能如何处理呢?是不是要劳动仲裁还是? 问题补充:
另外,现在我刚提出辞职了然后要走了,公司经理说我需要提前一个月提出辞职才行,不然得同,赔偿公司的经济损失,我就想问下有没有法律规定,在没签劳动合同,只有当时填了份入职履历申请表,没有合同限制的吧,怎么还需要提前一个月提出辞职才行呢?可否告知下呢?另外像这种案例一旦递交仲裁一般周期需要多长时间?45天?还是?
问题状态:已过期
提问人:myco(广东-广州)
提问时间:2010-12-14 10:05