合同纠纷
你好 我在1家公司上班 还没有签劳动合同 辞职后按8十元1天
你好 我在1家公司上班 还没有签劳动合同 辞职后按8十元1天 你好 我在1家公司上班 还没有签劳动合同 辞职后按8十元1天 1天工作十个小时 也没有加班费 星期1到星期5请假扣除星期天的工资，公司有没有违劳动法
问题状态：已过期
提问人：短信用户（）
提问时间：2014-10-28 12:20
提问人：短信用户（）
提问时间：2014-10-28 12:20
已有2位律师回答了该问题
-
肯定违反劳动法，没签劳动合同，可以主张双倍工资赔偿，加班费也可以主张，但您需要收集有关证据
-
没有签订劳动合同是违法的
咨询专业律师
相关咨询
- 已经提交辞职信满30天，但公司依然没有办理解除劳动合同，现在我是否可以到新公司上班？ 3个回复
- 我跟我们公司没有签订劳动合同，可我在93年就在公司上班一直到2010年我提出辞职公司会给我什么样的补 3个回复
- 你好,我在公司上班1年时间,没签合同,其它证件都没有,老板不承认我是他公司的员工 3个回复
- 我在某公司上班一年多了，到现在都没有间劳动合同。现在我想辞职不干了，请问得到什么补偿吗 4个回复
- 陈律师你好，我已经辞职1月了，公司不给我发工资，而且我刚来的时候没有签合同 6个回复
- 你好，我在1家公司做营业员，没有跟公司签过合同，我想辞职，公司要求1个月以后才可以走 2个回复
- 我在1家私人电子公司上班1年半，1直没有签署劳动合同，现以辞职到期 5个回复
- 你好，我03年10月至04年5月在1家公司上班，没有签订合同可不可以要双倍工资 10个回复
