这看你与他是什么关系，如果是雇用关系，那么看你是否是个人劳务，是否有过错，因此建议你当面让律师分析为妥。

你好：申请工伤认定和鉴定解决

雇主承担责任。

我认为雇佣关系认定机会较大。

雇佣关系的原则上由你承担。承揽关系的他自己承担。