您好：
可以向劳动监察投诉，要求按应发工资缴纳保险。

一般情况向社保部门投诉，以此解除合同，有道理，但是获取补偿难，由社保部门对其处罚。

有权随时解除合同并要求经济补偿、工资及补交社保或社保赔偿

可以向劳动部门投诉。

你好，建议协商处理。