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无薪培训一个多月之后，发现公司招聘时所说的岗位与实际的不一致，该怎么办？有相关法律保护吗？
无薪培训一个多月之后，发现公司招聘时所说的岗位与实际的不一致，该怎么办？有相关法律保护吗？ 无薪培训一个多月之后，发现公司招聘时所说的岗位与实际的不一致，该怎么办？有相关法律保护吗？
问题状态：已过期
提问人：iy123（重庆）
提问时间：2014-10-27 12:38
提问人：iy123（重庆）
提问时间：2014-10-27 12:38
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找公司协商要求换岗位
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