劳动纠纷
工厂拖欠工资
工厂拖欠工资 我是今年1月1日进的厂，厂里押一个月工资，我现在还没拿到8月份的工资，厂里10月21号开始放假说是放假没有工资。进厂一直没签合同，工厂要是辞退我，我能拿到补偿吗？
问题状态：已过期
提问人：yzr86（贵州）
提问时间：2014-10-25 23:23
提问人：yzr86（贵州）
提问时间：2014-10-25 23:23
已有4位律师回答了该问题
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你可以要求双倍公司
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您好：很高兴为您解答
1、单位拖欠你的工资，可以要求支付工资。
2、单位与你没有签订劳动合同，违反法律规定，可以要求单位支付双倍工资。
3、单位要辞退你，可以要求经济补偿金。 -
1、单位拖欠你的工资，可以要求支付工资。
2、单位与你没有签订劳动合同，违反法律规定，可以要求单位支付双倍工资。
3、单位要辞退你，可以要求经济补偿金。 -
可以要求双倍工资和经济补偿金。
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