您好!请教1个雇佣关系伤残赔偿问题,我在1个家具加工小厂做工,在上班期间中指和无名指第1关节被切掉
属于工伤的,先申报工伤事故认定,根据伤残鉴定等级结果和受伤者收入水平及个人等因素,才能确定具体赔偿项目和金额,而后再协商,无法达成一致的,可以诉讼解决,必要时,委托律师处理。
先申请工伤认定。
1、如果该小工厂是营业执照,那么就是工伤,你需要先到劳动局进行工伤认定,病情稳定再进行劳动能力鉴定,根据鉴定结果向用人单位主张工伤待遇;如果小工厂没有营业执照,就是一般是雇佣关系或者劳务关系,就伤治疗终结致残的,可以到司法鉴定部门进行残疾等级鉴定,根据鉴定结果向雇主主张侵权赔偿。2、律师代理费,根据浙江省物价局 浙江省司法厅 关于制定律师服务收费标准的通知 浙价服〔2011〕212号 的规定执行。