法律咨询中心
登录
电话咨询
网站首页
我要提问
找律师咨询
法律咨询
查找律师
法律知识
法律法规
法律论文
法律文书
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
其他
民事劳务纠纷
民事劳务纠纷 私人雇用劳务工作者无合同临时工作,出现工伤该有谁负责医药费和其他费用?
问题状态:
已过期
提问人:zhuxi6……(内蒙古)
提问时间:2014-10-24 12:23
已有
2
位律师回答了该问题
李思南律师
VIP
2014-10-24 11:50
由雇主承担相关赔偿责任
电话咨询
在线咨询
追问:
雇主没有任何赔偿意向
回答:
如雇主不愿意赔偿,可以通过诉讼的方式要求对方进行赔偿
孙新律师
2014-10-24 12:30
雇主承担责任,如果雇主不承担责任,注意保留证据以提供劳务者受害责任纠纷为由诉至法院
电话咨询
在线咨询
咨询专业律师
孙焕华律师
北京 朝阳区
杨丽律师
北京 朝阳区
陈峰律师
辽宁 鞍山
萧贺林律师
内蒙古 赤峰
相关咨询
民事劳务纠纷
2个回复
民事劳务纠纷
0个回复
民事劳务纠纷
2个回复
劳务纠纷
3个回复
劳务纠纷
1个回复
提供劳务者受害责任纠纷
1个回复
劳务纠纷:拖欠工资款项90万,长达4个月。想找律师诉讼。
10个回复
劳务纠纷
1个回复
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师
北京朝阳区
已帮助
42
人解决问题
电话咨询
在线咨询
杨丽律师
北京朝阳区
已帮助
126
人解决问题
电话咨询
在线咨询
陈峰律师
辽宁鞍山
已帮助
2475
人解决问题
电话咨询
在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网
京ICP备15035010号
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律热点