在签订劳工合同前出了交通事故该怎么处理？ 各位律师，您好，本人新办一家跑腿公司，雇佣员工送货，原定工期满三个月签订正式劳工合同，并购买五险，请问如果在这三个月之中如果员工在送货期间出了交通事故该如何处理，公司需要担责任吗？如果要担，那如果在公司员工正式入职之前的三个之中签订什么其他协议以避免公司赔偿？