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劳动纠纷

公司不景气,我劳动合同5月到期了,现在想辞职,怎么操作?

公司不景气,我劳动合同5月到期了,现在想辞职,怎么操作? 每次都晚半个月到一个月发工资,从2012年开始至今的报销也一直没有报给我;而且公司的员工都走的差不多了,现在等于就我一个人干几个人的事,公司方面已经招人招了1年多了,一直没有招到人,我现在想辞职,但老板以没有人与我交接,以及一些我来之前就存在而无法解决的事为由,不同意我走。

前几天我发现我劳工合同5月到期了,公司及个人都忘记了,所以一直未续签,请问这个要怎么操作?

是我提交辞职报告就能直接走,还是说要续签一个合同,再提前30天提交报告?

到时候老板不肯在离职报告和拖欠金额处签字,我能不能走?我的工资和报销能拿到么?
问题状态:已解决
提问人:jiajia……(上海-杨浦区)
提问时间:2014-10-21 11:43
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