经济
职工在上班期间突然晕倒，送医院治疗后，一个多月，仍然晕迷未醒来
职工在上班期间突然晕倒，送医院治疗后，一个多月，仍然晕迷未醒来 职工在上班期间突然晕倒，送医院治疗后一个多月，仍然晕迷未醒。昨天医院下达病危通知书。请问：这个算工伤吗？单位应该承担什么责任？
问题状态：已过期
提问人：luckys……（浙江－金华）
提问时间：2014-10-20 08:50
提问人：luckys……（浙江－金华）
提问时间：2014-10-20 08:50
已有4位律师回答了该问题
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这个属于工伤范畴，可以由单位（在单位不申请的情况下，可以由这位职工近亲属）申请工伤认定。
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属于工伤。
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属于工伤
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48小时内死亡的，可以直接认定工伤。
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