甲雇乙建房摔伤是否可按工伤赔偿
这是可以申请工伤认定的
按雇佣关系人身损害赔偿标准赔偿。
按照提供劳务者受害责任纠纷起诉解决问题。
你好,按照雇佣关系,人身损害赔偿处理
适用人身损害赔偿。
不属于工伤
可以按雇佣关系人身损害赔偿。
按照雇佣关系要求人身损害赔偿。
你们之间是雇佣关系,可以按照提供劳务者人身损害赔偿责任纠纷起诉。
按雇佣关系人身损害赔偿标准赔偿