工资问题
未签订劳动合同可以主张双倍工资。
可申请仲裁解决。
有权要求支付二倍工资差额和经济补偿等,可直接申请劳动仲裁。
可以主张未签订劳动合同双倍工资。
可以申请劳动仲裁要求未签订劳动合同的双倍工资,建议尽快不要过时效,