公司已于员工解除劳动合同，也已经支付了法律上该给的钱 想问下，员工工伤结束后与公司解除劳动合同，也协商好了公司应给他的费用，也已经给了，也签了收条等字据。等到去结算社保局的两笔费用后，算了一下，比原先少了一点，他们不乐意了，像社保局博取同情想要加钱无果，就我公又想我公司再给他们加，【原先已经看在他们的面子上给他们加过了】我公司不给加，要是闹上法庭，我公司还有责任吗？社保局的两笔费用还跟我公司有关系吗？有什么办法能制止住他们这种贪心的想法！