毕丽荣律师 VIP2014-10-17 15:21

这是可以诉讼解决纠纷的

双方协商解决吧！

你好，协商处理，如需帮助来电咨询。

您好，先协商，协商不成可以通过诉讼解决

你好，遇到这种情况可以协商解决，如果协商不成，那么可以起诉维权。

您好，早上已经回复过。辞职是你的权力，用人单位无权强迫劳动。用人单位已经违反劳动法规定的工时制度，你还有权向其主张加班费。按照劳动法第四十四条的规定，支付加班费的具体标准是：在标准工作日内安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的150%的工资报酬；休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的200%的工资报酬；法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于百分之三百的工资报酬。建议向用人单位所在地的劳动局申请劳动仲裁。

您好，你可以解除合同的。首先协商，协商不成提请仲裁。

可以书面提出辞职，即使不同意三十天后也可以离职