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劳动纠纷
辞职工资怎么结算
辞职工资怎么结算 你好。我是13年2月份来这家公司上班,没有签过劳动合同。9月22号有跟老板提出辞职,他也有陆续安排人跟我交接工作。上周也再次跟老板说这周上完就走。老板可以以工作没有做清楚扣我这个月工资吗?平时晚上加班也没算过加班费的。我做这个岗位工作时也没有安排人教我具体怎么操作,现在我有教过新来接替我的日常做什么内容,只是目前还未熟练。
问题状态:
已过期
提问人:hyp86(福建-福州)
提问时间:2014-10-17 13:55
已有
3
位律师回答了该问题
郝廷玉律师
VIP
2014-10-17 14:13
可以申请劳动仲裁
要求支付所欠工资 加班费 保险
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厦门叶律师
2014-10-17 14:02
协商不成可以申请劳动仲裁,要求补缴社保
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追问:
在还没有说好工资怎么结算时,可以不来上班了吗
回答:
最好办理离职手续
追问:
如果公司不让办理离职手续,不在离职手续单上签名确认呢?还有公司对公章管控不严,在行政不了解老板意思的情况下,自己找行政在离职证明上盖上公章,这份证明还有效吗?谢谢
回答:
可以让人事负责人办理
110网律师
2014-10-17 14:14
按照实际工作天数计算
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追问:
是按正常工资结算?不是按底薪吧?工资还没结算清楚时,不来上班手续要怎么办比较有保障,不会让公司有借口
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