属于工伤，建议及时申请工伤认定，鉴定伤残等级，享受相应的工伤保险待遇。单位拒绝认定的 ，你自己也可以直接向劳动局，申请工伤认定。认定为工伤后，单位拒绝赔偿的，你可以向劳动监察投诉，也可以直接申请劳动仲裁维权。当然属于劳务关系的，你可以按人身损害赔偿标准，直接向法院起诉维权，要求赔偿损失。

以上答复，如果满意，请采纳。

可劳动仲裁要求工伤赔偿。

你好，属于工伤，单位应当承担责任，具体建议委托律师。

建议委托律师为你操作，免的来回碰钉子。