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 劳动纠纷

未满一个月,过了试用期,该怎么拿回属于自己的工资?

未满一个月,过了试用期,该怎么拿回属于自己的工资? 今年9月28日,入职一家公司,试用期是10天,从9月28日到10月15日一直在工作,没有休假一天,因上班时间总是超时太多,期间去外地出差还不报销费用,上级自己不负责任,做错事总把过错推给员工,指责员工,没有给我们起码的尊重,受不了这种上级,我提出辞职,上级说他没有辞退我,我是自己要走的,他不给发工资,也没有签订劳动合约,我该怎么拿回属于我应得的工资!
问题状态:已过期
提问人:寻正求解11……(广东-广州)
提问时间:2014-10-16 16:00
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