签订的代理合同，与劳动合同有什么区别 进这家公司的时候，是以招聘的名义进来的，当时也不懂合同就签了，签完合同也没有给我们，单位全收，可是每天都有考勤，要看全勤的，早上7:30到岗，下午6:00下班，中午有时忙的都下不了班，每周最少有三四天下班后晚上还要进行培训 学习 加班。我们没有社保，没有福利，没有全勤奖，工资考核期前三月300元，以后600元，两年后工资达到最高考核是1067元，加考核绩效。并且给我们超额度的下达单位代理产品的销售任务，而且不让我们言明，只让说是自愿承揽业务。我们签的合同为每年一签连续签订两年，从2013年4月1日至今未续签，而我们一直上班到7月底，单位电话通知，下月开始，自谋职业，不再发工资。能否有什么办法可以证明合同是单位违约，能否证明是劳动关系，不是代理关系？有一张员工规则的，那张规则如果要说的话是以雇佣的劳动关系的角度去说的，但是代理合同上却是只是代理，有代理费和代理业务标的额递增费，可是代理合同上没有写数额。工资发放形式是 工资卡，有工资卡流水明细可以吗？