你好，要结合该银行的规章制度、及该管理人员与银行签订的劳动合同，分析该管理人员的行为是否属于严重违法银行的规章制度。如果属于严重违反规章制度，银行有可能据此解除与该管理人员的劳动合同。

以上仅为依据你提供的信息，作出的初步的、我自己的个人见解。
         如果需要聘请律师帮助，可以电话联系我。

需要依据银行的规章制度来确定。 我的补充： 2014-10-15 16:37

若需帮助，可来电或预约当面洽谈。

没有关联，没有影响。

根据与银行签订的劳动合同，和银行的规章制度处理。