刘永超律师 VIP2014-10-15 10:17

你好，属于工伤案件应当现行仲裁，具体赔偿标准是有的，《工伤保险条例》有记载，计算赔偿数额，律师代理中可以为你解决。建议向当地律师咨询。

需要进行工伤认定，

医疗费、住院伙食补助费、交通费、食宿费、康复治疗费、辅助器具费、停工留薪、护理费


如离职，还涉及一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金

可以主张上述费用。

您好，工伤有以下赔偿项目：停工留薪工资、医疗费用、伙食补助、辅助器具、 护理费、一次性伤残赔偿金、一次性伤残医疗补助金等。如有需要或还有疑问可来电或来所免费咨询，祝您好运。

确定级别后可以明确赔偿数额，单位不予赔偿，及时申请劳动仲裁。

工伤有以下赔偿项目：停工留薪工资、医疗费用、伙食补助、辅助器具、 护理费、一次性伤残赔偿金、一次性伤残医疗补助金等。

你好，工伤有以下赔偿项目：停工留薪工资、医疗费用、伙食补助、辅助器具、 护理费、一次性伤残赔偿金、一次性伤残医疗补助金等，具体数额需要根据当地的社平工资和个人基本工资计算。

工伤的赔偿项目是没有营养费的，如需帮助欢迎来电或律所咨询，本所可接受全权委托免去当事人的出面的尴尬

需要工伤鉴定后才能计算赔偿数额，具体数额的计算方式是由法律规定的，根据鉴定的结果和实际情况，可以主张停工留薪工资、医疗费用、伙食补助、辅助器具、 护理费、一次性伤残赔偿金、一次性伤残医疗补助金等，如果有其他问题可以随时和我们联系，我们将为你提供专业服务。

您好，是可以主张的。