王家虎律师 VIP2014-10-11 15:22

你好，是可以申请工伤认定的，出院以后就可以做伤残鉴定了

 龙宇涛律师 VIP2014-10-11 15:29

您好，发生工伤事故，用人单位应在30日内提出工伤认定申请，单位未按规定申请的，工伤职工或其近亲属可以在一年内申请工伤认定，治疗终结后申请劳动能力（伤残等级）鉴定，伤残等级以鉴定结果为准。
工伤赔偿项目包括：医疗费、住院伙食补助费及护理费、停工留薪期间工资、交通食宿费、伤残辅助器具费、生活护理费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金及一次性伤残就业补助金等。具体赔偿金额须根据本人工资及当地平均工资而定。如协商索赔无果，可以申请劳动仲裁索赔。

你好，及时申请工伤认定和劳动能力鉴定，根据鉴定结果要求赔偿，协商不成可以申请劳动仲裁解决。工伤造成伤残的赔偿项目：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。

1、医院里面发生的你所说的费用都应当由单位承担，但是没有营养费。
2、除此之外，还可以要求单位支付停工留薪期间的工资，改工资标准为伤者上年度平均工资
3、发生工伤后，先申请工伤认定，再做伤残等级鉴定，一般认定后就可以做登记鉴定了
4、先跟单位协商处理，协商不成的，可以申请劳动仲裁。

单位未在出事30天内申请的，员工及家属应在出事后一年内先行工伤认定，再伤残鉴定，然后索赔。工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金，如解除劳动关系的，还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金，等等。具体数额须结合本人工资和当地标准等情况确定。

你好，可以要求煤矿公司赔偿，赔偿项目：医疗费、住院期间伙食补助费、护理费、工伤治疗期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。

一般伤情稳定或者出院后再申请鉴定。建议先申请工伤认定，如果评残，还需要承担更多的费用。

申请工伤认定

先进行工伤认定，然后索赔。

你好，根据你的描述建议及时到劳动部门申请工伤认定。工伤赔偿项目为：医疗费、住院期间伙食补助费、护理费（停工留薪期工资）、误工费、交通费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、伤残就业补助金等。

劳动工伤赔偿是个复杂的过程，包括工伤认定阶段、伤残鉴定阶段、劳动仲裁阶段、诉讼阶段等。所以，及时委托律师全权处理，对于当事人来说，是最便捷的。