我公司因为迟到第一次不罚款。第2次50.第3次翻倍第4次翻倍以此类推。这是迟到5分钟之前。迟到5分钟
这是不合法律的
不合法,可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁
到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队),也可以直接申请仲裁。
可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。
企业没有处罚权。
你好,企业以罚款的方式处理员工的违反公司规章制度的行为,有巨大的风险。
以上仅为依据你提供的信息,作出的初步的、我自己的个人见解。
如果需要聘请律师帮助,可以电话联系我。