劳动纠纷
员工不胜任工作可以开除吗
员工不胜任工作可以开除吗 我公司有一采购员，进司一年二个月，公司发现他采购的物品价钱都是虚假的，同一家的产品A同事去买是二百，该员工买却是四百，现在公司要他对进行处分 并开除。请问律师这样可以开除吗？要赔偿吗？
问题状态：已过期
提问人：yzhsxl（浙江－宁波）
提问时间：2014-10-10 16:08
提问人：yzhsxl（浙江－宁波）
提问时间：2014-10-10 16:08
已有5位律师回答了该问题
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这是可以开除的
追问：9月29日公司给他一次警告，10月11日公司给他一次大过，现在可以直接出通知开除他，让他不用来上班了吗？还是要再等一个月才开除呢？ -
你好，可以的。
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可以根据公司规定及合同约定依法解除
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可以开除，并且可以根据相关法律要求对方赔偿，甚至要求对方负刑事责任
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可以开除
追问：9月29日公司给他一次警告，10月11日公司给他一次大过，现在可以直接出通知开除他，让他不用来上班了吗？还是要再等一个月才开除呢？
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