不知您与公司是否签订了竞业禁止协议或者公司是否有竞业禁止相关规定，如果有则您应该承担相应的违约责任，但这并不能成为公司不发放工资的理由，事实上公司没有任何理由克扣员工工资，您可以向劳动行政部门投诉索要工资。