这种情况属不属工伤,
属于工伤,可以申请工伤认定
属于工伤。
您好,《工伤保险条例》第14条第5款规定,因工外出期间,由于工作原因受到伤害,应当认定为工伤。您的情形属于工伤,如果伤情严重还可以做工伤等级鉴定。