合同纠纷
关于公司辞退员工问题咨询
关于公司辞退员工问题咨询 属于正式期员工，因为生病请人带班，公司以带来负能量为理由辞退员工，因按合同内容，未满6个月需要半个月的经济补偿，但人事说补偿金额不多，给补偿的话就要在档案里显示你是被辞退的，对今后影响不好，所以还是不要补偿的好，请问是这样的吗？
问题状态：已过期
提问人：菜青虫77（吉林－长春）
提问时间：2014-10-08 09:32
提问人：菜青虫77（吉林－长春）
提问时间：2014-10-08 09:32
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不是；；
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